Loyaal, detailgericht, respectvol naar regels en gezag, en goede teamspelers. Grootgebracht in moeilijke tijden, zijn ze voorzichtige spaarders en betrouwbare werknemers die stabiliteit waarderen.
Neigen ertoe confrontaties te vermijden, kunnen te risicomijdend zijn en weerstand bieden aan nieuwe technologieën of onconventionele ideeën. Vaak minder geneigd om de status quo uit te dagen.
Genoemd de “Stille” generatie omdat ze als minder uitgesproken werden gezien dan hun ouders of kinderen. Velen waren te jong om in WOII te vechten en te oud om Boomers te zijn.