Unabhängig, anpassungsfähig, selbstständig und pragmatisch. Die „Schlüsselkinder“, die mit arbeitenden Eltern aufwuchsen. Gen X ist technikaffin, kennt aber noch die Zeit vor dem Internet.
Manchmal zynisch oder skeptisch gegenüber Institutionen. Können zwischen den größeren Boomer- und Millennial-Kohorten übersehen werden. Widerstehen möglicherweise zu kollaborativen Arbeitskulturen.
Das „X“ soll für unbekannt oder undefiniert stehen — eine Generation, die zunächst kein klares Label hatte. Sie bilden die Brücke zwischen analoger und digitaler Welt.